より良い待遇を求めるための転職
転職を思い立つ理由に、勤務時間や給与など、職場での待遇なども考えられます。給料の低さは、仕事に対するモチベーションを低下させなど待遇の問題は、転職者の転職理由として最も多く挙げられる理由です。
しかし、業界によっては残業や給与の低さを当たり前とする業界もあるので、待遇の悪さを感じただけで転職すると、仕事にやりがいを感じている場合は、転職をしたことを後悔します。転職先を探す時は十分に会社の待遇面を調査しましょう。入社してからそんなはずじゃなかったといっても遅いですからね。
会社で業界の水準に満たない待遇を受けていたのならば転職する理由としては充分で、経験を活かした同じ業界への転職も出来ますが、そうでないのなら、業界を変えての転職を検討した方が良いでしょう。待遇面を重視する転職では、待遇が改善される一方で、自分の希望する仕事が出来なくなる可能性があるということを頭にいれておきましょう。